Was wäre, wenn Sie regelmässig einen Counsel im Unternehmen hätten?
Eine feste Ansprechperson für juristische Themen – bei Bedarf auch für Tax, HR oder Accounting. Jemand, der Ihr Geschäftsmodell, Ihre Abläufe, Ihre Personen und Ihre wiederkehrenden Fragestellungen kennt. Jemand, dem Sie nicht bei jedem neuen Fall wieder den gesamten Kontext erklären müssen.
Grosse Unternehmen arbeiten genau so. Sie haben interne Legal-, Tax-, Finance- oder HR-Funktionen, weil laufende Entscheidungen laufende Orientierung brauchen. Nicht erst, wenn ein Konflikt eskaliert. Nicht erst, wenn ein Vertrag bereits falsch aufgesetzt ist. Nicht erst, wenn eine Personalfrage zum Risiko wird.
Counsel Desk überträgt diesen Vorteil auf kleinere und mittlere Unternehmen.
Wir bieten eine feste, wiederkehrende Counsel-Sprechstunde für Unternehmen mit regelmässigem Bedarf an Triage, Management-Sparring, HR-/Legal-Themen oder operativer Unterstützung. Vor Ort, hybrid oder in begründeten Fällen remote.
Anders als ein flexibler Stunden-Retainer, den Sie bei Bedarf abrufen, ist Counsel Desk ein fester Termin im Kalender — ein wiederkehrendes Zeitfenster, das unabhängig vom einzelnen Fall besteht.
So entsteht eine Counsel-Funktion, die Ihr Unternehmen kennt, aber nicht den Apparat einer eigenen Abteilung benötigt. Regelmässig präsent. Operativ anschlussfähig. Klar in der Rolle. Flexibel in der Ausgestaltung.
Remote/hybrid, Stunden-Retainer. Drei Stufen (Compact 5h, Business 12h, Premium 24h pro Monat). Für laufende Counsel-Themen ohne ständige Vor-Ort-Präsenz.
Fixe Sprechstunde, vor Ort empfohlen. Vier Frequenzmodelle (Monthly, Biweekly, Weekly, Weekly One Day). Für hohe Interaktionsdichte, regelmässige Sprechstunden, Board-Support.
Vier Frequenzmodelle, gestaffelt nach Sprechstunden-Kadenz. Preise indikativ, individuell skopiert nach Bedarf, Risiko und Interaktionsdichte. Verbindliche Konditionen ergeben sich aus dem Mandatsangebot.
30-Minuten-Erstgespräch. Wir klären Format, Frequenz, Sparten und Eskalationslogik.
